loading

Zastupnici EP glasovali za bolji socijalni dijalog u multinacionalnim tvrtkama

Odbor za zapošljavanje Europskog parlamenta glasovao je za jače poštivanje prava radnika i socijalnog dijaloga u multinacionalnim kompanijama.

Izvješće zastupnika Dennisa Radtkea (EPP) o izmjenama i dopunama Direktive o Europskom radničkom vijeću (ERV) usvojeno je velikom većinom glasova (28 za/ 7 protiv/ 8 suzdržanih).

Ovo je dobra vijest jer Direktivu o europskim radničkim vijećima (ERV) treba revidirati kako bi se osiguralo učinkovito ostvarivanje prava radnika na informiranje i savjetovanje o odlukama poduzeća.

U većini multinacionalnih kompanija radnici se svakodnevno suočavaju s borbom Davida protiv Golijata kako bi podržali ta najosnovnija prava na informacije i savjetovanje. Poruka Europskog parlamenta sada je jasna: važna je učinkovita primjena demokracije na djelu, izjavila je Isabelle Schömann, zamjenica glavnog tajnika ETUC-a.

Trenutačno ne postoji pravna sigurnost niti pravna predvidljivost: previše rupa u zakonu i jasan nedostatak provedbe dovode do toga da se samo jedno od pet ERV-a smisleno konzultira o najvažnijim transnacionalnim odlukama.

Financijske sankcije u sadašnjoj direktivi očito su nedostatne za multinacionalne tvrtke i, u konačnici, ERV-a moraju imati mogućnost zatražiti zabrane za suspenziju odluka tvrtki koje su donijele kršenje njihovih prava, dodaje Schömann.

Među mjerama osmišljenim za jačanje ERV-a uključene u izvješće:
- Jasna definicija prijelaznih pitanja o kojima se europska radnička vijeća moraju konzultirati;
- Uvođenje mjera odvraćanja i razmjernih sankcija za tvrtke koje ne izvršavaju svoje obveze;
- Sposobnost ERV-a da zatraže zabranu obustave odluka poduzeća bez poštivanja informacija i konzultacija.

Izvor: ETUC
Fotografija: rawpixel/Freepik.com

Posljednje novosti

Teme

Pratite nas

Povezanenovosti

Europi treba moratorij na otpuštanje viška radnika u industriji
12. pro
2024.
ETUC

Europi treba moratorij na otpuštanje viška radnika u industriji

Europski sindikati pozivaju na odgodu otpuštanja viška radnika u velikim europskim industrijama kako bi se umanjila rastuća kriza radnih...
EPSCO: EU se mora uhvatiti u koštac s niskim plaćama koje stoje iza nedostatka radne snage
02. pro
2024.
ETUC

EPSCO: EU se mora uhvatiti u koštac s niskim plaćama koje stoje iza nedostatka

U Bruxellesu je održan sastanak ministara rada i socijalne politike Vijeća EU-a (EPSCO) koji su raspravljali kako riješiti nedostatak radne...
Članice EU-a ne uspijevaju implementirati direktivu o minimalnoj plaći u nacionalne zakone
18. stu
2024.
ETUC

Članice EU-a ne uspijevaju implementirati direktivu o minimalnoj plaći u

Većina europskih vlada nije uspjela ispuniti rok za implementiranje direktive o minimalnoj plaći u nacionalni zakon – a neke aktivno rade...

Uzmi stvaru svoje ruke

Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.

Učlani se