Pristupačnost
Pristupačnosti
loading

Aktualnosti

Promičemo vrijednosti ljudskoga dostojanstva, slobode, demokracije, jednakosti, vladavine prava i ljudskih prava za sve.
02. srp
2026.

Podcast EP40: Tko se boji građanskog odgoja?

Je li građanski odgoj samo još jedan školski predmet ili znanje koje nam pomaže razumjeti vlastita prava, prepoznati dezinformacije i aktivno...
02. srp
2026.

SKPH: Ne dopuštamo diskreditaciju sindikalnog rada i obmanjivanje javnosti!

Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH) danas je, povodom objave Nezavisne liste Krk na društvenim mrežama te...
01. srp
2026.

Potpisan prvi Kolektivni ugovor u Harburg-Freudenberger Belišće d.o.o.

Potpisivanjem prvog Kolektivnog ugovora 1. srpnja 2026. obilježen je važan trenutak za radnike Harburg-Freudenberger Belišće d.o.o. Kolektivni...
02. srp
2026.

Radnice i radnici u splitskim dječjim vrtićima najavljuju sindikalne akcije nakon neuspješnog mirenja s Gradom Splitom

Sindikat odgoja i obrazovanja, medija i kulture Hrvatske (SOMK) nakon šest održanih sastanaka neuspješno je okončao postupak mirenja s Gradom...
30. lip
2026.

Mazzucato: EU je „pogrešno dijagnosticirao“ problem konkurentnosti

Povećana ulaganja – a ne deregulacija i ograničavanje plaća – pravi su put do uspješnijeg europskog gospodarstva, pokazuje istraživanje...
16. lip
2026.

Potpisan prvi Kolektivni ugovor u VARGON d.o.o.

Sindikat metalaca Hrvatske – Industrijski sindikat (SMH-IS) potpisao je, 16. lipnja 2026. godine, Kolektivni ugovor u VARGON d.o.o....

Pratite nas

100000

Članova

SSSH okuplja preko 100 000 radnica i radnika
27

Udruženih sindikata

SSSH okuplja udružene sindikate u svim relevantnim djelatnostima
300

Potpisanih kolektivnih ugovora

Više od 300 potpisanih kolektivnih ugovora unutar SSSH

Za članove

Dio sadržaja stranice dostupan je samo članovima udruženih sindikata. 

Uzmi stvaru svoje ruke

Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.

Učlani se

Radnička prava

Radnik je svatko tko radi za plaću, a poslodavac mu/joj određuje ne samo što mora napraviti, nego i kako to mora napraviti.

Zapošljavanje

Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Tim ugovorom radnik se obavezuje osobno obavljati posao prema uputama poslodavca, a...

Plaća

Plaća je naknada koju radnik dobiva za svoj rad. Svaki radnik trebao bi znati koliko mu iznosi plaća i kako se njen iznos određuje.

Radno vrijeme

Puno radno vrijeme obično iznosi  40 sati tjedno, iako se u praksi može raditi i više i manje od toga.

Odmor

Svaki radnik ima pravo na najmanje četiri tjedna plaćenoga godišnjeg odmora godišnje.