Pristupačnost
Pristupačnosti
loading

Aktualnosti

Promičemo vrijednosti ljudskoga dostojanstva, slobode, demokracije, jednakosti, vladavine prava i ljudskih prava za sve.
04. velj
2026.

Nema dogovora između Vlade RH i sindikata javnih službi

Nakon osam krugova pregovora nema dogovora između predstavnika sindikata javnih službi i Vlade oko rasta osnovice plaće u ovoj...
04. velj
2026.

Eurobarometar upućuje da EU mora preusmjeriti prioritete na građane

Veliko istraživanje Eurobarometara pokazalo da je europskim građanima ekonomska nesigurnost njihova najveća briga. Eurobarometar, u kojem...
04. velj
2026.

U dječjim vrtićima Grada Zagreba osnovica plaće veća za 6,8 %

Reprezentativni sindikati, među kojima je i Sindikat odgoja i obrazovanja, medija i kulture (SOMK) potpisali su s Gradom Zagrebom IX....
03. velj
2026.

II. Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za djelatnost trgovine

Sindikat trgovine Hrvatske (STH) i HUP - Udruga trgovine sklopili su Druge Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za djelatnost...

Izabrano vodstvo GSV-a Primorsko-goranske županije

U sjedištu Primorsko-goranske županije održana je sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća Primorsko-goranske županije, savjetodavnog tijela...
30. sij
2026.

Stop stigmatizaciji i političkim napadima na udruge i njihove radnice i radnike

Sindikat SKUPA uputio je medijima priopćenje u kojem apelira na zaustavljanje stigmatizacije i napada na radnice i radnike udruga. Priopćenje...

Pratite nas

100000

Članova

SSSH okuplja preko 100 000 radnica i radnika
27

Udruženih sindikata

SSSH okuplja udružene sindikate u svim relevantnim djelatnostima
300

Potpisanih kolektivnih ugovora

Više od 300 potpisanih kolektivnih ugovora unutar SSSH

Uzmi stvaru svoje ruke

Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.

Učlani se

Radnička prava

Radnik je svatko tko radi za plaću, a poslodavac mu/joj određuje ne samo što mora napraviti, nego i kako to mora napraviti.

Zapošljavanje

Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Tim ugovorom radnik se obavezuje osobno obavljati posao prema uputama poslodavca, a...

Plaća

Plaća je naknada koju radnik dobiva za svoj rad. Svaki radnik trebao bi znati koliko mu iznosi plaća i kako se njen iznos određuje.

Radno vrijeme

Puno radno vrijeme obično iznosi  40 sati tjedno, iako se u praksi može raditi i više i manje od toga.

Odmor

Svaki radnik ima pravo na najmanje četiri tjedna plaćenoga godišnjeg odmora godišnje.