Sindikati su se okupili ovaj tjedan u Bruxellesu na Izvršnom odboru Europske konfederacije sindikata (ETUC) kako bi raspravljali o zaštititi postojećih i stvaranju novih kvalitetnih radnih mjesta. Dnevni red uključivao je intervencije predsjednice Europske komisije Ursule von der Leyen i predsjednika Europskog vijeća Antónia Coste.

Poziv na moratorij na otpuštanje dolazi usred vala otpuštanja u sektorima od automobilske industrije do bankarskog sektora. Između 2008. i 2023. godine izgubljeno je 2,3 milijuna radnih mjesta u proizvodnji u Europskoj uniji, uključujući gubitak od gotovo milijun radnih mjesta u proizvodnji od 2019. Puni razmjeri krize prikrivaju se kratkoročnim ugovorima i skraćenim radnim vremenom, a ukupan broj mogao bi doseći čak 4,3 milijuna radnih mjesta.

Europa trenutno gubi kvalitetna radna mjesta jer nemamo mjere potrebne za podršku našim tvrtkama i njihovoj radnoj snazi da ostanu konkurentni. To nije neizbježno. Ispravno osmišljena industrijska politika podržana povećanim ulaganjima može zaustaviti ovu krizu, a direktiva o pravednom prijelazu osigurala bi da niti jedan radnik ne bude izostavljen, kazala je glavna tajnica ETUC-a Esther Lynch.

Situacija pokazuje hitnu potrebu za europskom industrijskom politikom, podržanom trajnim mehanizmom ulaganja i direktivom posvećenom osiguravanju pravednog prijelaza za radnike u industrijama pogođenim prelaskom na zeleno i digitalno gospodarstvo.

Prečesto vidimo tvrtke koje žure u velike procese restrukturiranja, a da se nisu uključile u socijalni dijalog kako bi identificirale potencijalne alternative za naglo otpuštanje radnih mjesta. To nije europski put. Riskira nepovratno nagrizanje naše industrijske baze i stvaranje nove društvene krize od koje će trebati desetljeća da se oporavimo, istaknuo je Ludovic Voet, konfederalni tajnik ETUC-a.

Europska komisija obećala je iznijeti industrijski dogovor u prvih 100 dana, predsjednica Komisije Ursula von der Leyen obećala je povećanje ulaganja, a političke smjernice Komisije obvezuju se na osiguranje "pravedne tranzicije za sve".

Uz obećanje ovih planova, ostaje sumnja da će se osigurati financijska sredstva i za javne i za privatne tvrtke. ETUC stoga predlaže privremena zabrana svih prisilnih otpuštanja kako bi se osiguralo da Europa izađe iz ove krize sa svojom kvalificiranom radnom snagom i netaknutim industrijskim kapacitetom.

Tijekom pandemije Covid-19 Njemačka, Francuska i Italija bile su među nekoliko europskih zemalja koje su provele privremeni moratorij na prisilna otpuštanja.

Izvor/Fotografija: ETUC