Iako je krajem prošle godine rast stope inflacije bila znatno veća od nominalnog rasta plaća, u 2023. godini bilježi se smanjenje tog jaza i realan rast plaća.
Posljednji podaci Državnog zavoda za statistiku pokazuju rast prosječne neto plaće za veljaču koja je dosegla 1106 €, što je za 11,8 posto više u odnosu na veljaču 2022. godine. Na rast plaća utjecalo je nekoliko čimbenika poput kroničnog nedostatka radnika i pritiska na poslodavce da povise plaće, dobri poslovni rezultati u prošloj godini, makroekonomska stabilnost i povećanje minimalne plaće za 12,5 posto, na 560 € neto.
Gledano po djelatnostima u privatnom sektoru ICT industrija zabilježila je najveći rast plaća pa je prosječna plaća dosegla 1.587 €, slijede financijske usluge (1.546 €) i djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi (1.288 €). Najniže prosječne plaće isplaćene su u sektorima građevinarstva (895 €), djelatnosti pružanja smještaja i usluživanja hrane (878 €) te administrativne i pomoćne djelatnosti (867 €).
Javni sektor je također jedan od jačih pokretača rasta plaća, jer je od listopada prošle godine plaća rasla za 6 posto, a za travanj ove godine je dogovoren rast od dodatnih 2 posto. Podaci za veljaču 2023. godine pokazuju da je prosječna plaća u javnoj upravi dosegla 1254 €, a već sada sindikati najavljuju pokretanje novog kruga kolektivnih pregovora o povišicama.
Kada gledamo podatke o nominalnom rastu umanjenom za stopu inflacije najveći pad bilježe djelatnost opskrbe električnom energijom, plinom i parom (-5,1 posto), prerađivačka industrija (-3,8 posto), vodoopskrba (-2,7 posto), obrazovanje (-2,0 posto), zdravstvo i socijalna skrb (-1,8 posto).
Naslovna ilustracija: creativeart/Freepik.com
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.