Kolektivni pregovori započeli su 30. studenoga 2023. godine, iako je prilikom preuzimanja tvornice bilo neizvjesno hoće li turski vlasnici pristupiti socijalnom dijalogu u dobroj vjeri, pregovori su protekli u kvalitetnoj, konstruktivnoj i profesionalnoj atmosferi.
Novi kolektivni ugovor je potpisan na tri godine, a s primjenom kreće od 1. siječnja 2024. godine. Osim prosječnog povećanja plaće od 19,5 posto, ugovoreni su maksimalni neoporezivi iznosi za regres, božićnicu, uskrsnicu, prijevoz i prehranu. Svim radnicima koji odrade barem jedan radni dan u mjesecu zajamčeno je ostvarenje punog iznosa za prehranu od 100 €.
Samo organizirani u sindikat, radnici mogu kolektivno pregovarati s poslodavcem o svojim plaćama i uvjetima rada, te organizirati štrajk ako se s njim ne mogu dogovoriti o ovim pitanjima.