Kompas za konkurentnost EU kojeg je objavila Europska komisija priznaje da su kvalitetni poslovi važan dio konkurentnog gospodarstva, no to je potkopano fokusom na deregulaciju. Zbog toga ETUC neće prihvatiti poziv uključen u dokument da europski socijalni partneri podrže njegov prijedlog. Pregovori o prijedlogu trebali su se održati prije objave i ETUC sada traži hitan sastanak s predsjednicom von der Leyen.

Sindikati se u potpunosti slažu s potrebom da naše gospodarstvo učinimo konkurentnijim. Treba otvarati radna mjesta i konkurentne tvrtke, ali problem nisu radnici i njihova prava. Nažalost, kvalitetna radna mjesta su naknadna misao nakon deregulacije u ovom planu. Iako je dobrodošao prvi korak prema europskoj industrijskoj politici, ovaj prvi nacrt zahtijeva značajne pregovore i reviziju. Komisija previše traži od pogrešnih ljudi. Predloženi propisi učinit će radna mjesta manje sigurnima ili prisiliti ljude da rade do svojih sedamdesetih godina neće biti ono što će spasiti tvrtke, kazala je Esther Lynch, glavna tajnica ETUC-a.

Problemi s Kompasom za konkurentnost EU uključuju:
• Prijedlog novog - 28. pravnog režima trgovačkih društava koji bi nekim tvrtkama omogućio poslovanje izvan nacionalnog radnog prava, a sve kako bi se izbjegle prepreke u 27 pravnih režima članica. To bi bio recept za katastrofu” i riskira potkopavanje cjelokupnog zakonodavstva o zapošljavanju diljem Europe;
• Plan uključuje izričit poziv na mirovinske reforme temeljene na dužem radnom vijeku;
• Iako postoji bezbroj obećanja danih poslovnim skupinama, plan ne sadrži niti jednu obvezu zakonodavstvu koje bi koristilo radnim ljudima, poput odgovora na to kako će radni ljudi uspjeti u zelenim i digitalnim prijelazima;
• Planom bi se javni novac ulijevao u korporacije bez ikakvih socijalnih uvjeta potrebnih da se osigura da se koristi za stvaranje kvalitetnih radnih mjesta, umjesto stvaranja viših bonusa CEO-a ili otkupa dionica.

Europa mora prihvatiti da nikada ne možemo pobijediti u utrci prema dnu i umjesto toga usmjeriti svoj pogled na budućnost izgrađenu na velikim ulaganjima, visokim društvenim standardima i visokokvalitetnim poslovima. Ovo nije gotovo. Radnici i njihovi sindikati imaju ideje o konkurentnosti i treba ih saslušati na razini poduzeća, sektora, nacionalnoj i europskoj razini, zaključuje Lynch.

Izvor: ETUC
Fotografija: Europska komisija