Hrvatsko tržište rada proteklih godina prolazi kroz dramatične promjene – nezaposlenost je na povijesno niskoj razini, udio stranih radnika ubrzano se povećava, plaće rastu dinamikom kakva nije zabilježena nekoliko desetljeća, a značajan rast minimalne plaće doveo je do smanjivanja raspona plaća kod mnogih poslodavaca. Nedostatak radnika uzrokuje i povećano radno opterećenje, uslijed čega upravljanje stresom i zaštita od uznemiravanja na radu postaju sve važnijim pitanjima zaštite na radu.
Projekt „Vrijeme je za radnike“ ojačat će kapacitete Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i udruženih sindikata za socijalni dijalog vezan uz navedene izazove, te unaprijediti komunikaciju i upravljanje organizacijom, kroz aktivnosti osposobljavanja, umrežavanja, te razvoja i unapređenja usluga za članove.
U sklopu projekta bit će proveden niz različitih aktivnosti osposobljavanja, umrežavanja, te razvoja novih i unapređenja postojećih usluga za članove sindikata, s posebnim naglaskom na sindikalno organiziranje stranih radnika, te vrednovanje radnih mjesta, odnosno raspone plaća, u kolektivnom pregovaranju.
Sveukupno će u sklopu projekta biti organizirano pet različitih edukacija za sindikalne povjerenike i stručnjake sindikata, i to na teme vrednovanja radnih mjesta, upravljanja stresom, suzbijanja diskriminacije i uznemiravanja na radnom mjestu, komunikacije s članovima, te sindikalnog organiziranja stranih radnika.
U sklopu projekta bit će održano i pet različitih aktivnosti umrežavanja SSSH i SOMK-a s drugim sindikatima u Hrvatskoj i inozemstvu, uključujući Savez slobodnih sindikata Slovenije (ZSSS), Sindikalni savjetodavni odbor pri OECD-u (TUAC), Njemački savez sindikata (DGB), Maticu hrvatskih sindikata (MHS), te sindikate udružene u SSSH.
Također će biti razvijeno ili unaprijeđeno pet različitih usluga za članove sindikata, uključujući unapređenje podrške regionalnih ureda SSSH podružnicama u kolektivnom pregovaranju na području vrednovanja radnih mjesta, razvoj specifičnih sindikalnih usluga namijenjenih stranim radnicima – članovima sindikata, unapređenje informiranja i dvosmjerne komunikacije s članovima, unapređenje sustava zaštite prava sindikalnih povjerenika i prava na sindikalno organiziranje, te izradu aplikacije za evidenciju podataka o članovima sindikata (baza članova) za potrebe sindikata udruženih u SSSH.
Nositelj projekta je Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), a partner Sindikat odgoja i obrazovanja, medija i kulture Hrvatske (SOMK).
Ukupna vrijednost projekta iznosi 418.830,31 eura, od čega je 85 posto financirano sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus, a 15 posto sredstvima Državnog proračuna Republike Hrvatske. Projekt traje 24 mjeseca, a provodi se u razdoblju od 18. veljače 20205 do 17. veljače 2027. godine.
Više informacija o fondovima Europske unije potražite na www.strukturnifondovi.hr i www.esf.hr
Kontakt:
Darko Šeperić, voditelj projekta
darko.seperic@sssh.hr, 01 46 55 026
.jpg)
