Političke smjernice koje je objavila Ursula von der Leyen uključuju sljedeća obećanja:
• „Nacrt za kvalitetna radna mjesta“ koji će „podupirati poštene plaće, dobre uvjete rada…, osobito povećanjem pokrivenosti kolektivnim pregovorima.“
• “Inicijative koje gledaju na to kako digitalizacija utječe na svijet rada, od upravljanja umjetnom inteligencijom, do rada na daljinu i utjecaja kulture “uvijek uključene” na mentalno zdravlje ljudi.”
• “Moramo osigurati pravednu tranziciju za sve. [...] Značajno ćemo povećati naša sredstva za pravednu tranziciju kroz sljedeći dugoročni proračun”
• “Imenovat ću povjerenika čije će odgovornosti uključivati stambeno zbrinjavanje i predložit ću prvi europski plan pristupačnog stanovanja.”
• Industrijska politika za kvalitetna radna mjesta
• Revizija Direktive o javnoj nabavi.

ETUC sa svojim podružnicama poziva na konkretne inicijative u ovim područjima i sastanke kako bi raspravili i razjasnili kako će se obećani prijedlozi provesti u praksi.

Glavna tajnica ETUC-a Esther Lynch rekla je: Sada moraju uslijediti zakonske obveze. Riječi nisu dovoljne i radni ljudi trebaju konkretna obvezujuća djela. Način da se potakne kolektivno pregovaranje bilo bi uključivanje klauzule u revidiranu direktivu o javnoj nabavi koja osigurava da samo poslodavci koji poštuju kolektivno pregovaranje imaju pravo na javne ugovore.
Također postoji rizik da bi pozitivne socijalne mjere mogle biti potkopane fokusom u programu von der Leyen na deregulaciju koja bi pojačala ekonomsku nestabilnost i pretvorila socijalnu tržišnu ekonomiju EU-a u nešto što je bliže američkom kapitalizmu koji pobjednik uzima sve.

Fotografija: Europska komisija