Svi se slažu da hitno moramo povećati produktivnost kako bismo ostali konkurentni, a ipak vidimo da neki izvršni direktori tretiraju poslovanje kao shemu za brzo bogaćenje umjesto da ulažu u budućnost. Podaci iz EU-a jasno pokazuju da je dio rješenja za povećanje produktivnosti i ostanak konkurentan stvaranje odgovornije korporativne kulture u Europi, kazala je glavna tajnica ETUC-a Esther Lynch.

Bruto investicije diljem Europske unije smanjile su se za 9 posto od 2019. godine, te su sada na  najnižim stopama od 2014. godine, kada se gospodarstvo još uvijek oporavljalo od financijske krize.

S druge strane, udio u dobiti porastao je za 3 posto od 2019., što se poklapa s povećanjem dividendi, što znači da je dobit izlivena iz kompanija u džepove bogatih dioničara. ETUC-ova analiza dolazi nakon što je Draghijevo izvješće ukazalo da EU treba povećati ulaganja za 800 milijardi eura godišnje kako bi postigla veću produktivnost i gospodarski rast.

Korporativna pohlepa igra važnu ulogu u manjku ulaganja u Europi i rastućoj krizi u europskoj industriji koja košta tisuće kvalitetnih radnih mjesta. ETUC poziva Europsku komisiju da riješi ovaj problem revizijom javne nabave kako bi ugovori bili ovisni o obvezi ponovnog ulaganja više novca u podizanje produktivnosti i stvaranje kvalitetnih radnih mjesta.

Izvor: ETUC
Ilustracija: Mathieu Stern/Unsplash