Ususret Danu žena, u emisiji Hrvatskog radija U mreži Prvog razgovaralo se o prisutnosti uznemiravanja i diskriminacije na radnom mjestu te o nužnosti bolje pravne zaštite za radnice. U emisiji su sudjelovali Sunčica Brnardić, izvršna tajnica SSSH za radno pravo i tržište rada, Alen Mrvac s portala Moj posao i zamjenica voditeljice predstavništva Europske komisije i voditeljica odjela za medije Andrea Čović, emisiju je uredila i vodila Silvija Bionda Njikoš.

Žene u Hrvatskoj zarađuju 14 posto manje od muškaraca, pokazuju najnoviji podaci portala Moj posao. Osim visine plaće, nastavlja se neravnoteža primanja žena i muškaraca koji rade isti posao, koja je prema podacima portala Moj posao najveća u Međimurskoj, Ličko-senjskoj i Krapinsko-zagorskoj županiji. 

Istraživanje o seksualnom uznemiravanju na radnom mjestu u Hrvatskoj koje je SSSH u 2024. godini proveo sa Zakladom Friedrich Ebert pokazuje da 50,3% anketiranih koji su doživjeli seksualno uznemiravanje na random mjestu, a nisu reagirali, navode da se u vezi s tim ništa ne može učiniti, te da u slučajevima kada se uznemiravanje prijavilo, samo u 26,6% slučajeva je prestalo seksualno uznemiravanje.

Poslodavac je taj koji bi trebao, u suradnji s radnicima u obliku radničkog vijeća, pravilnika o radu ili kolektivnog ugovora, definirati mehanizme kako će se nositi ukoliko dođe do prijave o seksualnom uznemiravanju. Naravno, žrtva mora osjetiti da je potaknuta da prijavi takvo nasilje, budući da poslodavac smatra da takvo ponašanje nije prihvatljivo i da će biti sankcionirao kao povreda radne obveze, istaknula je Brnardić. 

Pogledjte cijelu emisiju.

Izvor/Screenshot: HRT