- sssh@sssh.hr
- + 385 1 46 55 013
17. Mar
2025.
Potpisane prve izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za trgovinu
Sindikat trgovine Hrvatske (STH) je s HUP-Udrugom trgovine potpisao Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za djelatnost trgovine.
Nakon što je 25. rujna 2024. sklopljen Kolektivni ugovor za trgovinu, a odlukom ministra rada, mirovinskog sustava obitelji i socijalne politike Marina Piletića, od 1. studenoga 2024. proširen na cijelu djelatnost, socijalni partneri su sklopili prve izmjene i dopune KUT-a.
Izmjene se prvenstveno odnose na povećanje plaća po platnim razredima, kako bi se uskladile sa zakonskom minimalnom plaćom.
| Grupa složenosti | Složenost poslova | Najniža bruto plaća bez dodatka |
| I. | JEDNOSTAVAN RUTINSKI RAD I MANJE SLOŽENI POSLOVI I ZADACI | 970,00 € |
| II. | SREDNJE SLOŽENI POSLOVI I ZADACI UZ POTREBNE KONZULTACIJE | 990,00 € |
| III. | SREDNJE SLOŽENI POSLOVI I ZADACI | 1.115,00 € |
| IV. | SLOŽENIJI POSLOVI I ZADACI KOJI ZAHTIJEVAJU VEĆU SAMOSTALNOST I KREATIVNOST | 1.260,00 € |
Izmjene i dopune potpisali su Zlatica Štulić, predsjednica STH i Mirko Budimir, dopredsjednik HUP-Udruge trgovine. Prve izmjene i dopune KUT-a uputit će se nadležnom ministru na proširenje.
Izvor: Sindikat trgovine Hrvatske
Fotografija: HUP
Latest news
Topics
Relatednews
24. Mar
2025.
SOMK: Nova sindikalna podružnica audiovizualnih radnica i radnika
Nakon dvije godine rada na pripremi uvjeta za sindikalno organiziranje audiovizualnih radnica i radnika, osnovana je nova sindikalna...
20. Mar
2025.
Predstavljen novi vizualni identitet SKPH na sastanku EPSU-a u Bratislavi
U Bratislavi je održan godišnji sastanak Europske federacije sindikata javnih službi za zemlje članice s područja Jugoistočne Europe i...
13. Mar
2025.
Podrška pomorcima trajekta Lastovo: “Žrtve, a ne kriminalci”
U luci Gaženica održano je mirno okupljanje pomoraca u znak podrške kolegama Goranu Đolongi, Davoru Zagorcu i Predragu Vuliću, protiv kojih je...
TAKE MATTERS INTO YOUR OWN HANDS
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.