loading

Topolnjak: Omalovažava se školovanje između stručne spreme i NKV radnika

Sindikati u državnoj i javnoj službi ističu da velika reforma sustava plaća u državnim i javnim službama nedovoljno razlikuje plaće onih sa srednjom i visokom stručnom spremom, što je ujedno i najveća zamjerka prijedlogu koeficijenata u novom sustavu plaća.  

Poruka se šalje jednostavno – ljudi nemojte se školovati! Omalovažava se školovanje između stručne smjene i NKV radnika, zašto bi se školovali ako možete raditi sa srednjom stručnom spremom?, kaže Stjepan Topolnjak, predsjednik Samostalnog sindikata zdravstva i socijalne skrbi, za Novu TV.  

Tako će svi fizoterapeuti, bez obzira na stručnu spremu dobiti jednaku povišicu, dok će kod medicinskih sestara koje imaju dvadeset godina radnog staža, razlika u plaći između srednje stručne spreme i prvostupnice biti oko 100 € neto. 

Učitelji i nastavnici ne mogu biti zadovoljni bilo kakvom reformom, plaćom u javnim i državnim službama gdje će oni dobiti 11% povišicu, a netko drugi 60, 70 ili 80 posto, ističe Željko Stipić iz sindikata Preporod.

Vlada RH ovog tjedna otvara pregovore sa sindikatima državnih i javnih službi o izmjenama i dopunama izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike odnosno o novom Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama. Dogovor između reprezentativnih sindikata i Vlade trebao bi se postići do travnja, jer bi prve plaće prema novom zakonskom rješenju trebale biti isplaćene u travnju za ožujak.

Screenshoot: Nova TV

Follow us

TAKE MATTERS INTO YOUR OWN HANDS

Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.

Sign up