Analiza pod naslovom „Zelena tranzicija i gospodarenje otpadom - učinci na radna mjesta i sindikalne aktivnosti“, prva takve vrste u Hrvatskoj, koju potpisuju istraživači Nikolina Rajković i Marko Lucić, donosi uvide u stanje u sektoru gospodarenja otpadom, kao i u sadašnji i budući utjecaj zelene tranzicije na komunalni sektor. Analiza također predstavlja percepcije zaposlenih, mapira ključne čimbenike koji će utjecati na zaposlenost u sektoru tijekom tranzicije, te analizira potrebe i mogućnosti prilagodbe sindikalnih strategija, politika i djelovanja, ponajprije na području kolektivnoga pregovaranja, sindikalnog organiziranja i osposobljavanja.

Među najranjivijim sektorima na klimatske promjene jest sektor gospodarenja otpadom koji mora značajno smanjiti navedene emisije, što zahtijeva prijelaz s linearnog na kružni model gospodarenja otpadom, te opsežne mjere klimatske prilagodbe provedbom zelene tranzicije. Zelena tranzicija, odnosno proces prijelaza na održivu, niskougljičnu ekonomiju, trebala bi dovesti do „ozelenjavanja“ radnih mjesta i do povećane potražnje za radnicima u zelenim poslovima, dakle onim poslovima koji su vezani za zaštitu ili obnovu okoliša, bilo da je riječ o tradicionalnim sektorima poput proizvodnje ili graditeljstva ili novim zelenim sektorima poput obnovljivih izvora energije i recikliranja.

U Hrvatskoj ne postoje ni projekcije očekivanih promjena koje će uzrokovati zelena tranzicija, posebno u odnosu na gubitak i otvaranje radnih mjesta, te promjene u opisu posla i uvjetima rada postojećih radnih mjesta, uključivo u sektoru gospodarenja otpadom. Ne postoje niti planovi osposobljavanja radnika kako bi se ojačala njihova otpornost na te promjene. Sve navedeno potaknulo je Savez samostalnih sindikata Hrvatske na provedbu multimetodskog istraživanja o učincima zelene tranzicije u sektoru gospodarenja otpadom na radna mjesta i sindikalne aktivnosti, provedenim u sklopu projekta „Sindikati za pravedni oporavak“, sufinanciranim sredstvima Europske unije iz Europskoga socijalnoga fonda. 

Nadamo se kako će ova analiza osnažiti sindikate i sindikalne povjerenike da budu proaktivni dionici promjena, te će im pružiti nove alate za pristupanje radnicima, njihovom organiziranju i zaštiti i unapređenju njihovih prava i interesa. [Također] se nadamo kako će rezultati ovoga istraživanja pružiti koristan uvid, podlogu za buduće rasprave i kreiranje politika svima koji su zainteresirani za održivi razvoj, održivu zelenu tranziciju i dostojanstvena radna mjesta. Zelena tranzicija je izazovna, ali je i prilika za stvaranje bolje budućnosti za sve nas, Dijana Šobota, iz predgovora studiji

Cijelo istraživanje pročitajte u priloženom dokumentu.