Sindikat PPDIV poslao je 4. travnja prema poslodavcu Mirna d.d. i Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike dopis kojim otkazuje Kolektivni ugovor sklopljen dana 19. prosinca 2018.g. s poslodavcem Mirna d.d.
Razlog otkazivanja kolektivnog ugovora bila su saznanja kako se vrši organizirani ispis članova Sindikata PPDIV-a od strane voditelja pojedinih organizacijskih cjelina u Mirni d.d. i to u prostorijama poslodavca koje se nalaze do ureda predsjednika Uprave kao i u restoranu društvene prehrane, na način da se od članova traži prestanak članstva i potpisivanje tzv. istupnica.
PPDIV je o ovome prethodno obavijestio predsjednika Uprave Velimira Vrhovskog, no kako na svoj dopis nije dobio odgovor, a pritisak na članove nastavio se i dalje, zatražen je sastanak s predsjednicom Uprave Podravke d.d. Martinom Dalić, budući je Podravka vlasnik spomenutog poduzeća.
Predsjednica Uprave Podravke upoznata je s događanjima u Mirni uključujući i nepoštivanja prava iz Kolektivnog ugovora, s posebnim naglaskom na članke koji govore o obvezama poslodavca vezanima uz djelovanje sindikata i obvezama ugovornih strana koje su dužne zalagati se za poštivanje kolektivnog ugovora ta se suzdržavati od svakog djelovanja koje bi bilo u suprotnosti s njegovim odredbama.
Kako niti nakon ovog sastanka nije došlo do smirivanja situacije, PPDIV je zaključio kako je izgubljena svrha postojanja kolektivnog ugovora, te ga je stoga odlučio otkazati.
O navedenim okolnostima i postupcima Sindikat PPDIV obavijesti će svoje međunarodne asocijacije (IUF i EFFAT), ostale sindikate u Hrvatskoj i cjelokupnu javnost, te nastaviti razmatrati daljnje akcije.
Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.