Ovaj trend vidljiv je u 11 država članica EU, s najekstremnijim razlikama u Irskoj, gdje su ulaganja pala za 63 posto unatoč rastu udjela dobiti za 6 posto, te Danskoj, gdje su ulaganja pala za 7 posto unatoč povećanju udjela dobiti za 15 posto. I Hrvatska je u ovoj skupini jer je udio dobiti rastao za 5 posto, dok su ulaganja pala za 11 posto. 

Umjesto reinvestiranja, tvrtke su distribuirale povećanu dobit dioničarima kroz isplate rekordnih dividendi koje su porasle do čak 95 posto diljem Europe od prošle godine. Povećanje udjela u dobiti automatski znači da je udio dohotka koji se izdvaja za plaće manji (na stranu porezi na proizvodnju), što dodatno povećava nejednakost u dohotku između uprave i poduzeća. Vrijednost postojećih plaća radnika također pada zbog inflacije, koja je, prema podacima Europske središnje banke, potaknuta prvenstveno povećanjem profitnih marži poduzeća.

Izvršni direktori ne ispunjavaju svoju odgovornost da "poprave krov dok sunce sja", ostavljajući tvrtke u većem riziku od kolapsa, ako sljedeće godine nastupi recesija, kao rezultat rekordnog povećanja kamatnih stopa ECB-a. U međuvremenu radnici dobivaju manji dio bogatstva koje stvaraju unatoč povećanju cijena. Europski i nacionalni čelnici moraju zaustaviti propadanje našeg gospodarstva i podržati kolektivno pregovaranje kao najbolji način za vraćanje ravnoteže između upravnih odbora i radnika, izjavila je Esther Lynch, glavna tajnica ETUC-a.

Neuspjeh u reinvestiranju dobiti također će naštetiti produktivnosti, značiti da će se stvoriti manje radnih mjesta i ostaviti tvrtke loše pripremljene za budući pad gospodarstva.

Fotografija: Freepik