loading
Neradni dan je dan kada se ne radi!
25. Mar
2024.

Neradni dan je dan kada se ne radi!

Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) uputio je Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike (MROSP) zahtjev...
PODCAST Rad po mjeri čovjeka EP27: Rad po mjeri žene
22. Mar
2024.

PODCAST Rad po mjeri čovjeka EP27: Rad po mjeri žene

Kako bi trebao izgledati rad po mjeri žene? Žene su obrazovanije od muškaraca, žene su izvrsne u multitaskingu i balansu između privatnog i...
Nastavak štrajka u Luka Zadar d.d.
21. Mar
2024.

Nastavak štrajka u Luka Zadar d.d.

Radnici Luke Zadar d.d. u utorak su stupili u štrajk. Od sedam sati su obustavili iskrcaj i ukrcaj tereta, no nastavit će s privezom i...
Anketa o radu na siguran način
20. Mar
2024.

Anketa o radu na siguran način

SSSH tijekom ožujka i travnja 2024. godine provodi istraživanje kojim želimo steći bolji uvid u stanje zaštite na radu u tvrtkama u kojima...
Štrajk radnika Luke Zadar d.d.
19. Mar
2024.

Štrajk radnika Luke Zadar d.d.

Nakon dva neuspjela pokušaja mirenja radnici Luke Zadar d.d. okupljeni u Sindikat prometa i veza Hrvatske (SPIVH) su 19. ožujka 2024. godine...
Otkazan štrajk upozorenja u Holcim Hrvatska d.o.o.
15. Mar
2024.

Otkazan štrajk upozorenja u Holcim Hrvatska d.o.o.

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD) i Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH) pokrenuli su početkom ožujka postupak mirenja pred...
Usvojena Direktiva o platformskom radu
11. Mar
2024.

Usvojena Direktiva o platformskom radu

Zemlje članice Europske Unije usvojile su Direktivu o radu na platformi kojom će milijuni ljudi koji rade putem digitalnih platformi konačno...
Neuspjelo mirenje u Zagrebačkom holdingu
11. Mar
2024.

Neuspjelo mirenje u Zagrebačkom holdingu

Održan je posljednji sastanak mirenja između Pregovaračkih odbora Poslodavca i Sindikata u Zagrebačkom holdingu te nakon četiri mjeseca...
130 godina Sindikata metalaca u Hrvatskoj
11. Mar
2024.

130 godina Sindikata metalaca u Hrvatskoj

Sindikat metalaca Hrvatske – Industrijski sindikat (SMH-IS) slavi 130 godina postojanja sindikalnog organiziranja u metalskoj industriji na...
Sigurne na radnom mjestu, slobodne od zlostavljanja
08. Mar
2024.

Sigurne na radnom mjestu, slobodne od zlostavljanja

Ženska mreža Hrvatske, CESI - Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje i  Ženska sekcija Saveza samostalnih sindikata Hrvatske...
U 70 % slučajeva zlostavljanja na radnom mjestu, zlostavljač je pretpostavljeni
07. Mar
2024.

U 70 % slučajeva zlostavljanja na radnom mjestu, zlostavljač je pretpostavljeni

Uoči Međunarodnog dana žena održana je tribina Rad po mjeri žene: Radno mjesto bez nasilja i uznemiravanja gdje se raspravljalo o važnom...
SUH uputio otvoreno pismo premijeru Plenkoviću
06. Mar
2024.

SUH uputio otvoreno pismo premijeru Plenkoviću

Sindikat umirovljenika Hrvatske (SUH) uputilo je otvoreno pismo predsjedniku Vlade RH Andreju Plenkoviću naziva Zašto ministarstvo nije...
Na vidiku zabrana proizvoda proizvedenih prisilnim radom
05. Mar
2024.

Na vidiku zabrana proizvoda proizvedenih prisilnim radom

Vijeće i Europski parlament postigli su privremeni dogovor o uredbi kojom se na tržištu EU zabranjuju proizvodi proizvedeni prisilnim radom....
Peticija - Veće mirovine odmah!
28. Feb
2024.

Peticija - Veće mirovine odmah!

Sindikat umirovljenika Hrvatske (SUH) pokrenuo je peticiju „VEĆE MIROVINE ODMAH!“ kojom će se prikupljati potpisi građana, kako bismo Vladi...
SSSH i SSKH ne mogu tolerirati odbijanje socijalnog dijaloga u Vodovodu Dubrovnik
28. Feb
2024.

SSSH i SSKH ne mogu tolerirati odbijanje socijalnog dijaloga u Vodovodu Dubrovnik

Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima (SSKH) uputili su otvoreno...
Potpisan Dodatak IV KU u Konzum plus d.o.o.
22. Feb
2024.

Potpisan Dodatak IV KU u Konzum plus d.o.o.

Sindikat trgovine Hrvatske (STH) potpisao je 14. veljače 2024. godine Dodatak IV Kolektivnom ugovoru s upravom Konzum plus d.o.o. Dodatkom...

TAKE MATTERS INTO YOUR OWN HANDS

Only when organised in a union can workers collectively bargain with the employer about their wages and working conditions and organise strike action if they cannot agree with the employer on these issues.

Sign up