SSSH

PočetnaVijestiNacionalne aktivnostiPrivatni sektor u 2021. godini bilježi rast neto dobiti od 91,7 posto

Savez samostalnih sindikata Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

tel: + 385 1 46 55 616
tel:+ 385 1 46 55 013
fax: + 385 1 46 55 040
email: sssh@sssh.hr

Opširnije

Privatni sektor u 2021. godini bilježi rast neto dobiti od 91,7 posto

ZAGREB. 1. rujna 2022. - Nakon što su objavljeni podaci o rekordnom povećanju vrijednosti isplata dividendi unutar Europske unije u drugom kvartalu ove godine, čak 28,6 posto u odnosu na 2021., Financijska agencija FINA objavila je podatke o neto dobiti poduzetnika u Republici Hrvatskoj za 2021. godinu. Bez obzira na činjenicu da je hrvatsko gospodarstvo na samom dnu Europske unije, hrvatski poduzetnici i dioničare uvelike prate europske trendove kad je u pitanju isplata neto dobiti.

Poduzetnici koji posluju u privatnom sektoru lani su ostvarili ukupan prihod od 765,8 milijardi kuna, od čega 40 milijardi kuna odlazi na neto dobit. Za razliku od privatnog, poduzetnici u državnom vlasništvu i one tvrtke koje su u mješovitom vlasništvu ostvarile su 2,1 milijardi, odnosno 2,6 milijardi kuna dobiti. Valja napomenuti kako su poduzetnici u privatnom sektoru prošle godine povećali broj zaposlenih za 4,3 posto.

Usporedimo li prošlogodišnju dobit od 40 milijardi kuna s prethodnom godinom, to je porast od čak 91,7 posto. Nažalost, radnici neće uživati u čarima neto dobiti za 2021. godinu jer statistika pokazuje da je prosječna plaća u privatnom sektoru, koja za 2021. godinu iznosi 6.350 kuna, manja od prosjeka svih poduzetnika u Republici Hrvatskoj za 3,3 posto.

Analiza FINA-e je pokazala da su radnici unutar tri djelatnosti činili ukupno 55,5 posto ukupno zaposlenih, a to su prerađivačka industrija, trgovina i građevinarstvo. U posljednje dvije djelatnosti radnici za svoj rad dobivaju manju plaću od prosjeka Republike Hrvatske. Tako je u graditeljstvu prosječna neto plaća iznosila 5.597 kuna, a u trgovini 6.230 kuna. Podsjećamo kako su za graditeljstvo, u srpnju 2021., potpisane izmjene i dopune granskog kolektivnog ugovora koji je donio veće plaće i bolja materijalna prava. 

Što je najveći problem na području radnoga vremena?

Neplaćeni prekovremeni rad
Nemogućnost utjecaja na radno vrijeme
Rad nedjeljom