NAJAVA: Radionice za članove radničkih vijeća

ZAGREB, 24.5.2022. - Ugovori o radu na određeno vrijeme u Hrvatskoj se često koriste u svrhe koje nisu opravdane Zakonom o radu, a s ciljem prebacivanja rizika poslovanja na radnike. Uz rad na određeno, popularni su i drugi oblici ugovora koji uopće ne predstavljaju radni odnos poput ugovora o djelu i autorskog ugovora. Iako se u posljednje dvije godine situacija malo poboljšala, Hrvatska je i dalje visoko na listi europskih zemalja po udjelu zaposlenih na određeno vrijeme. Najnoviji fenomen u oblicima radnog odnosa je i rad putem digitalnih platformi koji radnicima ne jamče nikakvu sigurnost ni mogućnost zaštite njihovih radničkih prava.

Radionice za članove radničkih vijeća - Radnička vijeća i nadzor zakonitosti zapošljavanja: Kako i zašto spriječiti zloupotrebe rada na određeno i drugih atipičnih ugovora? koje će se održati 9. i 10. lipnja 2022. u Stubičkim Toplicama (Park Matije Gupca1) te 5. i 6. srpnja u Daruvarskim Toplicama (Julijev park 1) pokušat će dati odgovore kako članovi radničkih vijeća mogu utjecati na trendove potpisivanja ugovora o radu.

Neke od osnovnih ovlasti radničkih vijeća su i nadzor poštivanja Zakona o radu, kolektivnih ugovora, pravilnika o radu i drugih propisa kojima se kontroliraju atipični oblici ugovora o radu. Na radionicama će biti govora o utjecaju radničkih vijeća na politike zapošljavanja, različitim oblicima radnog odnosa i učinkovitom korištenju prava na informiranje i savjetovanje.

Radionica je namijenjena članovima radničkih vijeća i sindikalnim povjerenicima u funkciji radničkog vijeća koji su članovi sindikata udruženih u SSSH. Radionica se održava u okviru projekta „Rad po mjeri čovjeka“ sufinanciranog sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda.

Program radionica:
PRVI DAN
13:00 – 13:30 Upoznavanje sudionika i predstavljanje plana rada

13:30 – 14:30 Radničko vijeće i nadzor poštivanja Zakona o radu
Temeljne ovlasti radničkog vijeća ● Utjecaj pandemije na radne odnose i praksu
funkcioniranja radničkih vijeća ● Radničko vijeće i politika zapošljavanja

14:30 – 15:00 Pauza

15:00 – 17:00
Rad na određeno i drugi atipični oblici radnog odnosa i angažmana
Standardni i atipični oblici ugovora o radu ● Rad na određeno – dopuštene upotrebe i
mehanizmi zaštite ● Sezonski rad ● Ugovor o djelu ● Autorski ugovor ● Platformski rad

DRUGI DAN
9:00 – 11:00 Korištenje prava na informiranje i savjetovanje
Obaveze poslodavca na informiranje i savjetovanje s radničkim vijećem ● Funkcioniranje
postupaka informiranja i savjetovanja u praksi ● Kako do poštivanja prava i sposobnosti
utjecaja radničkog vijeća

11:00 – 11:30 Pauza

11:30 – 12:30 Uvjeti za rad radničkog vijeća
Zakonski uvjeti za rad radničkog vijeća ● Sporazum s poslodavcem ● Informiranje i
uključivanje radnika

12:30 – 13:00 Zaključci i evaluacija

Za sudjelovanje je potrebno prijaviti se na poveznici: https://forms.gle/ZgnxB5jR2NBdJEJt8.

Budući da je broj sudionika ograničen (20 do 25 sudionika), molimo vas da prijavu pošaljete što je ranije moguće, kako bismo vam mogli na vrijeme potvrditi sudjelovanje. Molimo vas da sudjelovanje potvrdite najkasnije do petka, 3. lipnja za Stubičke Toplice odnosno do utorka, 28. lipnja za Daruvarske toplice. Troškovi smještaja, na bazi punog pansiona u jednokrevetnim sobama i dodatnog ručka, bit će pokriveni sredstvima projekta. Putne troškove sudionici snose sami.