SSSH

PočetnaVijestiNacionalne aktivnostiJavni poziv za pridruživanje prosvjedu 5. prosinca

Savez samostalnih sindikata Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2,
10 000 Zagreb

tel: + 385 1 46 55 616
tel:+ 385 1 46 55 013
fax: + 385 1 46 55 040
email: sssh@sssh.hr

Opširnije

Javni poziv za pridruživanje prosvjedu 5. prosinca

Zagreb, 3. prosinca 2013. – Sindikalne središnjice uputile su javni poziv SVIMA za pridruživanje prosvjedu protiv neprihvatljivih izmjena radnoga zakonodavstva, što ga 5. prosinca organiziraju na Markovu trgu, s početkom u 10,30 sati. Prosvjednici će se okupljati od 9,30 sati do 10,00 sati na Trgu bana Josipa Jelačića, a potom će, u formiranoj povorci, krenuti na Markov trg.

Zajednički poziv prenosimo u cijelosti:

Poštovani radnici, nezaposleni, umirovljenici, studenti...
 

                                                                   PRIDRUŽITE NAM SE !

       NEMOJMO DOPUSTITI DA NAŠA DJECA POSTANU ROBLJE SUVREMENOG DOBA !

SPRIJEČIMO DONOŠENJE NOVOG ZAKONA O RADU!
Ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić u saborsku proceduru
upućuje novi Zakon o radu (samo „svojih ruku djelo“) kojim umanjuje ulogu sindikata i kolektivnih ugovora, a radnike posve prepušta (neodgovornim) poslodavcima. Odredbe su uređene na način da legaliziraju dosadašnje nepoštivanje Zakona uočeno kod dijela poslodavaca, tako da bi sada svi poslodavci, u svim sektorima, za sve radnike mogli radno vrijeme organizirati kako hoće! Nestaje jednaki raspored radnog vremena! Poslodavac bi vlastitom odlukom mogao iscrpljivati radnika do 56 sati tjedno, potom ih, kada ga ne „pogodi“ narudžba, poslati doma, a kada dobije narudžbu opet ih pozvati raditi do 56 sati, tako da unutar četiri mjeseci može prikazati prosjek o 48 satnom radnom tjednu! Niti tu nije kraj: kada takvim radnim intenzitetom „potroši“ radnika, poslodavac mu više neće trebati ponuditi druge poslove ili ga za njih dodatno osposobljavati, već  mu otkazati ugovor o radu, a onda dalje bez obveze poštivanja zabrane zapošljavanja novog radnika šest mjeseci, na mjesto otpuštenog radnika zaposliti  ustupljenog radnika preko agencije, jer je on jeftiniji. Ovoj spirali niti ovdje nije kraj – kraj će biti angažiranjem radnika na sat i plaćanjem na markicu/vaučer. Vrhunac kulinarskog umijeća „našega“ ministra je ograničavanje prava na štrajk tako da mu radnici ubuduće ne bi mogli dolazili pod prozore. Isto tako, snižavanjem prava, kako agencijskih radnika, a posredno i radnika kod korisnika, predlagatelj zakona čini sve da zadovolji zahtjeve („apetite“) poslodavaca – i agencija i korisnika, na štetu radnika!

• SPRIJEČIMO DONOŠENJE ZAKONA O POVREMENIM POSLOVIMA!
Na radnike koji bi bili radno angažirani prema Zakonu o povremenim poslovima, Zakon o radu uopće se ne bi primjenjivao! Bili bi angažirani na sat, na dan... i to na vaučer/markicu. Sudbina tako angažiranoga čovjeka, dugoročno gledano, vlast ne zanima, važno je samo uljepšavanje statistike i da nešto „kaplje“ u Proračun!

SPRIJEČIMO PRODUŽENJE DOBI ZA ODLAZAK U MIROVINU!
Produžetak dobi za umirovljenje s 65 na 67 godina, bez ozbiljnih analitičkih podloga i bez postizanja društvenog konsenzusa o njegovoj nužnosti (obvezujući time nekoliko vlada unaprijed!) samo potvrđuje kako Vladu isključivo zanima mišljenje bonitetnih agencija i međunarodnih financijskih organizacija.

                                             
   ZAJEDNO SMO JAČI !


Krešimir Sever, NHS, predsjednik, v. r.
Mladen Novosel, SSSH, predsjednik, v. r.
Vilim Ribić, MHS, predsjednik, v. r.
Ozren Matijašević, HURS, predsjednik, v. r.
Damir Jakuš, URSH, predsjednik, v. r.

Radnička vijeća i sudjelovanje radnika u odlučivanju su:

dodatni instrument koji nadopunjava sindikalna prava radnika
investicija koja donosi korist i radnicima i poslodavcima
besmislena, jer je gazdina zadnja
nisam upoznat s tematikom